您好，根据《劳动民法典》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。您在渑池县一机械厂工作期间，用人单位应按法律规定与您签订书面劳动合同，并按时足额支付劳动报酬。 如果用人单位拒绝与您签订书面劳动合同或者拒不支付劳动报酬，您可以采取以下措施。 保留相关证据。包括但不限于工牌、考勤记录、工作服等； 向当地人力资源和社会保障局投诉或举报； 联系律师进行法律援助，通过诉讼途径维护自己的合法权益。建议及时维权，以免损失进一步扩大。 请记得保存好所有相关的证据材料，以便后续维权时使用。祝您早日追回欠薪并获得合理的赔偿。