公司让我上班36小时,24小时,休息12小时,我可以起诉公司吗?

2025-03-19 13:33
1个律师回复
咨询我

你好!根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。” 如果你的工作时间超出上述标准,你可以向当地劳动监察大队举报或申请调解。如果情况严重,可能还会涉及到劳动仲裁程序。 请注意,这些建议是基于普遍适用的情况,具体到你个人的情况,请务必先进行详细的调查并寻求专业的法律意见。

2025-03-19 13:33:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23608今日律师解答 50357

相关推荐
我在修脚店上班!想离职!老板不给钱!我们是拿提成的!他说缺人!我说帮他找!提成可以扣我一点他不干!怎么办? 1回答
在一所私立幼儿园上班,刚去就让我交了500块押金,签了一年合同,一年后又签了2年,签合同的时候院长说中途要走提前一个月跟她说就可以了,然后我才签了合同,现在一共做了一年半左右,因为我每天早上6点就得起床接孩子挺累的,我一个月工资才800,吃饭车费都不够,然后我要求涨工资,她不给我涨工资,然后我前两个月就跟她说我要辞职,现在我要走,她不让我走,说她现在还没找到新的老师,说这是违约。可是我的确是提前一个月跟她说了辞职,找不到人不是我的责任,这是我违约吗? 1回答
你好麻烦咨询一下,用人单位员工试用期可以不签正式劳动合同吗?员工在试用期严重违反公司规定给公司造成一定经济损失,用人单位可以扣除该员工一定工资作为补偿吗? 1回答
我在公司干了一年多了,签了合同没有给我,没有给我们买社保,节假日没有三倍工资,也没有高温补贴,加班也没有按劳动法双倍工资,上班上过几次36小时的, 1回答
我在一家小厂工作,这家小厂已各种厂方法少给工人开资,开记件工资扣日勤 1回答
62岁,女,一直在工厂上班,有工资证明,交通事故腿上肉坏死,误工两个月,保险公司不肯赔付误工费,说超过60周岁没有误工费。有工作证明,误工费能不能得到赔偿呢? 1回答
我想咨询一下,一个清包工的活没干完,钱也拿完了,出了工伤怎么处理 1回答
我在十=月份早退下班,公司出了处罚公告,扣除我十一月绩效,一千多块钱,有道理不?要扣也是十=月份呀,而且她想怎么就怎么 1回答
单位在上海。我在单位正常缴纳五险一金,想问休产假期间单位是否需要支付我全额工资? 1回答
我进公司3月了,也签合了同,因各方面原因我辞职了,各部门都签字同意了,就是到工资的时候我没工资,我问公司,老板娘说我的工资被扣款扣玩了,就发了张扣款清单给我,我想问一下我怎么好 1回答
查看更多