首先，您有权要求您的前任雇主支付您被解雇期间的所有加班费以及任何应得的补偿金。 其次，您可以寻求劳动仲裁机构的帮助来解决这个问题。在仲裁过程中，您可以提交证据证明您的工作时间和工作条件，并请求赔偿。 此外，如果您认为您已经没有其他工作机会或者无法找到替代工作的，您还可以申请失业救济金。 最后，请务必保留所有相关的文件和记录，以便将来需要时能够提供支持您的案件。