您好！收到您的求助。关于您提到的问题，“收不到工资”的情况较为复杂，可能涉及多个方面的原因。以下是一些常见的解决方法。 了解工资发放流程。首先，请确认您的工资是否按照公司规定的流程和时间发放。如果存在疑问，可以向人力资源部门或直接联系您的上级领导询问。 检查工作记录。如果您有工作记录，比如考勤表或者加班记录等，这些记录可能会帮助证明您的工作时间和劳动强度。这有助于证明您有权获得相应的报酬。 联系第三方机构。如果公司未按时支付工资，您可以考虑寻求第三方机构的帮助，如劳资纠纷调解中心、工会组织或者法律援助机构等，以维护自己的权益。 向法院起诉。如果上述方法都无法解决问题，且公司拒绝与您协商解决方案，您也可以考虑通过法律途径来维权。根据中国法律规定，劳动者在一定条件下可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队对用人单位进行处理；若劳动者认为公司侵犯其合法权益，则可申请劳动仲裁或提起诉讼。 请记得，在采取任何行动之前，务必详细了解当地的法律法规，并确保您的行为符合当地的规定和程序。同时，保持良好的沟通和态度也是维护自身权益的重要因素之一。希望我的建议能够帮到您，祝您早日得到应得的报酬。