尊敬的客户， 您好！关于您提出的问题，我们建议您先详细了解您的工作职责和职位要求，以及公司对销售人员的要求。如果您认为自己的能力更适合后勤人员的工作，并且希望继续留在当前岗位上，您可以考虑与公司进行沟通，表达您的意愿并寻求解决方案。 在某些情况下，如果您的离职可能对公司造成负面影响或损失时，公司可能会选择调整您的工作职责或尝试其他方法来满足其需求。在这种情况下，公司有权根据业务需要做出相应的决策。 对于您提出的申请赔偿的问题，这取决于您与公司签订的劳动合同中是否有相关的约定。通常，员工有权获得合理的补偿，以弥补由于工作岗位变化带来的经济损失。然而，具体的补偿标准将取决于合同的具体条款和当地的法律法规。 最后，我们鼓励双方通过友好协商解决问题，以避免不必要的纠纷和冲突。如果情况无法解决，您可以考虑聘请专业的劳动争议律师协助处理。 再次感谢您的关注和支持！祝您生活愉快，事业顺利！ 此致 敬礼！ [您的名字] [您的联系方式]