您好，根据我国相关法律规定，劳动者在工作期间因工受伤或患职业病的，用人单位应当承担相应的赔偿责任。但是，具体是否需要承担责任还要看具体情况和法律法规的规定。 一般而言，在工作中发生意外伤害或职业病时，如果是由单位提供的设备、设施、工具等造成的，则应由用人单位承担相应的赔偿责任；如果是由于个人行为导致的，则可能不需承担法律责任。 此外，对于患有职业病或者工伤等情况，还需要依据相关的劳动法、安全生产法等相关法规来确定是否需要承担责任以及如何承担责任。建议您详细查阅相关法律法规，并寻求专业的法律意见。