尊敬的客户， 感谢您对我们服务的关注和信任。如果您所在的单位需要进行装修并计划将员工调往其他连锁店，这可能涉及到劳动关系变更的问题。在此情况下，您可以考虑以下几种方法来维护您的权益。 与公司协商。首先尝试直接与公司的人力资源部门或人事经理沟通，表达您的担忧和不满，并要求得到妥善处理。 劳动合同条款。检查您的劳动合同是否包含了关于工作地点变动的规定。如果有这样的规定，那么您有权在不违反该规定的前提下，继续留在当前的工作地点。 法律援助。如果上述方法都无法解决问题，可以寻求专业的法律帮助，例如聘请律师提供法律意见和建议。在某些情况下，通过法律途径解决争议可能会更为有效。 工会支持。如果您是工会会员，可以通过工会代表您与公司进行谈判，或者向工会反映情况，以争取更好的条件。 请注意，在任何行动之前，请确保了解所有相关法律法规以及您的具体权利。希望这些信息对您有所帮助。如果您有任何进一步的问题，欢迎随时联系我。祝您一切顺利！ 此致， [你的名字] [你的职位]