您好，根据您提供的信息，如果您的工作关系与比亚迪公司存在，且您在比亚迪公司内完成了约定的工作时间，并按照规定完成工作任务，那么您可以向比亚迪公司申请劳动报酬。同时，关于是否构成“自离”，需要依据双方的劳动合同以及相关法律法规的规定进行判断。 一般来说，如果员工因个人原因决定离开雇佣单位（如辞职或自动离职），并且已经通知雇主并得到了批准，通常不会被视为违反劳动法的行为。然而，具体到您的情况，建议您详细了解与比亚迪公司的劳动合同条款和相关的法律规定，以便更准确地确定自己的权益。 如果您对具体的法律适用或具体情况进行疑问，请咨询专业的法律顾问以获得更加详尽的解答。祝您一切顺利！