我父亲2009年工亡时,我母亲54周岁,不够职工养老保险中领取遗属待遇的年龄,当时,职工保险没有给付这方面的补助。那么我父亲当时所在的企业应不应该在这方面给我母亲补助?

2024-11-03 01:44
1个律师回复
咨询我

在您父亲去世后,企业应该按照规定给予遗属生活困难补助。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条的规定,企业职工因病或非因公死亡,其供养直系亲属可享受一次性工亡补助金和丧葬补助金。 对于遗属生活困难补助的具体标准,各地政府会有所不同。一般来说,遗属生活困难补助是指企业在员工因工死亡后,对遗属提供的一种经济帮助措施,用于保障遗属的生活需求。 如果您认为您的母亲不符合领取遗属待遇的条件,建议您向当地人力资源和社会保障部门咨询具体政策,并寻求相关援助。同时,您可以考虑通过其他途径来解决您的家庭困难,例如申请低保、医疗救助等社会福利。

2024-11-03 01:44:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25621今日律师解答 50494

相关推荐
我们每天都要加班,每个月加班小时都有120以上,是超时加班,公司也有很多处罚措施,做一个不良品,处罚30到200元不等 1回答
工作2个月,辞职了,没有签劳动合同,可以要求双倍工资吗 1回答
我叫庄凯,我工资发的不符合口头协议,引起争议,我离职了还扣500元不知道什么急辞费吧,还押我工资,我是签了劳动合同的,才做了不到三个月实在没法做下去了就急辞了,但是合同上没注明工资月薪,老板不给结清剩余工资,我们口头协议是保底3000每月,但是每天工作时间达12小时,工资也就三千零点,像这样的情况我去找劳动局可以结清所有差额工资吗?谢谢! 1回答
找工作,签的培训协议,感觉被骗了 1回答
我今年滿六十周岁,在公司干了十年,现在公司要辞退我,说我到了退休年龄,公司一点都不赔尝,我又没有退休金,以后怎么办? 1回答
毕业生三方协议,实习期结束,我想要另谋高就,公司要求赔偿违约金3000元。三方协议有一条:毕业生除因自身不可抗拒因素外,未按时到公司参加实习或毕业未按时报道的应向公司支付违约金3000元。我觉得这不合理。 1回答
单位要装修,要把我们调到其他连锁店,我们怎么维权 1回答
我父亲2009年工亡时,我母亲54周岁,不够职工养老保险中领取遗属待遇的年龄,当时,职工保险没有给付这方面的补助。那么我父亲当时所在的企业应不应该在这方面给我母亲补助? 1回答
我进的是发廊连锁店,是美容美发养生一体的。进来的时候老板说每月18号发工资,没有保底的,自己做多少拿多少,但是做了几个月工资是每月20发工资,现在还说每月扣200元。扣3个月,到时候坐满10个月给我们,但是进来的时候没有我填的表没有说这些,而且还不是劳动合同表格。求解,这样是不是违法了的! 1回答
五月份社保未缴纳,事主出脑出血,单位不赔偿 1回答
查看更多