首先，您有权要求老板支付您的工资。如果您已经工作满三个月，那么老板必须按照法律规定支付您的剩余工资。 其次，如果老板拒绝支付剩余工资，并且威胁要扣留您的工资以迫使您继续工作，那么您可以考虑采取法律行动来保护自己的权益。这可能包括向劳动仲裁机构提起诉讼或申请劳动争议调解委员会的调解。 最后，请记住，在任何情况下，都应该尽可能地避免与雇主发生冲突。尝试通过沟通和谈判解决问题，可以减少不必要的纠纷和压力。