建议您首先收集好相关的证据材料，如工作记录、聊天记录、支付凭证等。您可以向劳动监察大队或当地人力资源和社会保障局举报，要求调解或者处理。如果情况较为复杂，也可以考虑聘请律师协助处理。同时，如果您已经起诉到法院，那么请务必按照法院的要求进行诉讼程序，并及时缴纳诉讼费用和提交相关证据材料。在任何情况下，都应当保护自己的合法权益，避免不必要的纠纷。