你好！根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。如果你的情况符合上述规定，则可以要求单位补发经济补偿金和额外经济补偿金。同时，你也可以向当地劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。