根据《河南省人口与计划生育条例》的规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，增加产假六十日。在本条例施行前怀孕流产的妇女，按照本条例规定给予产假；未满六个月流产的，按本条例第六十条第二款规定办理。 因此，如果您的公司要求您继续工作以完成产假，您可以向公司提出书面申请，并说明您的产假期限和需要继续工作的理由。如果您无法提供足够的证据证明您的产假期限，请尝试通过其他方式证明您的产假期限，如提交医院出具的产假证明或产假期间的医疗记录等。 此外，建议您保留好相关证据，以便将来可能需要向有关部门投诉的情况。同时，也可以考虑聘请一名法律顾问，帮助您更好地保护自己的合法权益。