公司因本人值班时窗户未关好(窗户有问题不能有效关好)故罚款500元,第二天拟订明文规定。
回答数:903
您好!根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,员工在工作期间应遵守公司的各项规章制度,包括不得擅自关闭或破坏办公设施。如果窗户确实存在无法有效关好的情况,建议您与公司沟通,寻求合理的解决方案,并避免类似事件再次发生。同时,希望公司能够制定更为合理的工作制度,保障员工的合法权益。
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