尊敬的客户，根据中国劳动法的规定，员工在入职后的三个月内应当享受社会保险待遇。如果公司未能在规定的时间内为员工办理社保手续，则员工有权要求立即解除劳动合同并获得相应的经济补偿。 至于是否需要进行一个月的交接，这取决于公司的具体规定和您的工作职责。一般来说，在这种情况下，您可以直接与公司的人力资源部门沟通，询问具体的交接流程和期限，并按照公司的指示执行。 如果您对这些信息有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。希望我的回答能够帮助到您。