根据您提供的情况，您在深圳航空公司工作五年期间未被缴纳社保，这可能违反了中国的《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定。首先，您应当收集和保留所有与工作和未缴纳社保相关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。 接下来，您可以尝试以下几个步骤： 1. 与公司进行协商，要求补缴社保并补偿因未缴纳社保而造成的损失。 2. 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会提出投诉或申请仲裁。 3. 根据仲裁结果，如果不满意，您可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。 在这一过程中，聘请一位专业的劳动法律师代理此案是非常有帮助的。律师可以帮助您更准确地评估案件的胜诉可能性，制定合理的诉讼策略，代表您与公司协商或在仲裁和诉讼中为您辩护。 请注意，劳动争议通常有仲裁时效限制，一般为一年，所以尽快采取行动是非常重要的。同时，考虑到您已经办理了退休手续，可能会影响到您的诉求，因此及时咨询专业律师，获取具体的法律意见是非常必要的。