您好！首先，我必须提醒您，在中国大陆地区，工资水平应由国家统计局统一公布。如果您的工厂没有按照法律规定支付员工的最低工资标准，则可能涉及违反劳动法的问题。 其次，如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）进行投诉或者申请劳动仲裁。这些机构负责处理和解决劳动者与用人单位之间的争议。 最后，建议您收集好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，并及时寻求专业的法律帮助，以维护自身的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。