在您的情况下，工厂是否有义务为员工提供治疗取决于当地的法律法规。根据中国《职业病防治法》，用人单位应当采取措施预防和控制职业病危害，并保障劳动者获得职业卫生保护。 关于是否需要承担赔偿责任，这主要取决于您与工厂之间的劳动合同条款以及当地劳动法规的具体规定。通常情况下，如果工厂解除了您的劳动合同，且解除的原因不合法（如违法裁员），那么工厂可能需要对您的损失进行赔偿。具体赔偿金额应由双方协商确定，或者通过劳动争议仲裁或诉讼程序解决。 请注意，以上信息仅供参考，请以实际情况为准，并及时寻求专业的法律意见。