首先，您应该尽快收集有关该情况的所有相关证据，包括但不限于工资单、工友证言、录音等。这些证据将有助于证明您的权利，并可能对解决纠纷有所帮助。 其次，您可以考虑向当地劳动监察大队举报该工厂的行为，要求其依法支付拖欠的工资。如果劳动监察大队未予处理，您可以寻求法律援助，委托律师帮助您提起诉讼，维护自己的合法权益。 最后，建议您与老板协商，尝试通过调解等方式解决问题。如果调解无效，可以考虑聘请律师代理诉讼，以争取更多的赔偿。 请记住，及时采取行动并保留所有相关的文件和记录是非常重要的。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的反应，这可能会导致更严重的后果。