首先，根据法律规定，员工在工作中受到不公正待遇时有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在这种情况下，你可以通过以下步骤来维护自己的权益。 保存好相关证据。包括工作记录、工资条、与老板娘沟通的录音等，这些都可以作为证明自己遭受不公平对待的证据。 向公司提出申诉。可以书面形式向公司提交申诉书，并附上相关的证据材料，表达你对公司的不满和要求解决的方式。 劳动监察部门调解。如果公司拒绝处理或者处理方式不合理，可以向当地劳动监察部门投诉并请求调解，以保护你的合法权益。 此外，建议你尽快寻求专业的法律帮助，让专业人士为你提供更具体的指导和解决方案。