针对您提到的关于离职补偿和社保的问题，建议采取以下步骤。 关于离职补偿 -收集证明材料。包括但不限于离职协议、薪资发放记录、同事证明、顾客证明等。 -协商解决。与公司进行沟通，尝试通过谈判达成解决方案，比如延长工资发放期限或调整工资计算方式。 -寻求第三方帮助。如果内部协商失败，可以考虑寻求法律援助，向劳动仲裁委员会或其他相关部门申请调解或裁决。 关于社保 -了解法律规定。明确您的权益是否受到了损害，并确保按照当地的规定及时补缴社会保险费。 -保存相关文件。保留与离职手续相关的所有文件（如离职通知、合同副本等），以备不时之需。 处理此类问题时，重要的是保持冷静并有理有据地表达自己的诉求。同时，考虑到公司的态度可能会有所不同，可能需要根据具体情况灵活应对。希望这些建议对您有所帮助。如果您遇到具体法律问题，强烈建议咨询专业的法律顾问以获取更详细的指导和建议。