雇佣关系工作时间突发疾病算工伤吗 在工作时间突然头晕倒,到医院检查高血压三级,脑瘤,医疗费应该由谁承担?
2025-07-28 10:43一、关于工伤认定 《工伤保险条例》第十四条规定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(二)患职业病的。因此,在工作时间内突发疾病,经诊断为高血压三级和脑瘤,可以认定为工伤。 二、关于责任划分 根据《工伤保险条例》第六十条规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果该单位未依法缴纳工伤保险费,则应由该单位承担赔偿责任;如果该单位已经依法缴纳工伤保险费,则由工伤保险基金支付相关费用。 综上所述,若员工在工作时间突发疾病,并被确诊为高血压三级和脑瘤,可以认定为工伤。同时,若该单位未依法缴纳工伤保险费,则应由该单位承担赔偿责任;若已依法缴纳工伤保险费,则由工伤保险基金支付相关费用。