根据《民法典》规定，如果是因为工作原因造成的损害，且该损害对个人造成了较大的影响和伤害，可以认为是严重的。对于轻微的毁容情况，赔偿金额通常取决于以下几个因素。 损害程度。伤残等级鉴定报告中的评定结果。 医疗费用。治疗该损伤所花费的实际医疗费用。 误工费。受伤期间的工作收入损失。 护理费。由于受伤需要护理的时间和费用。 营养费。受伤后身体恢复期间所需营养支持的费用。 因此，具体赔偿金额需要依据实际发生的各项费用进行计算。建议您联系专业的法律机构或律师，以获得更准确的评估和建议。