首先需要明确的是，如果工人在工作过程中受到伤害，并且是由于雇主的疏忽或者过失造成的，那么雇主通常会承担相应的责任。具体到您的情况，您需要提供以下信息。 事故发生的具体时间、地点和经过。 工作时所从事的工作性质以及受伤的具体部位。 是否有医疗记录或其他相关证明材料。 如果您能提供这些详细信息，我可以帮助您计算可能的赔偿金额范围。但是请注意，具体的赔偿数额可能会因地区差异、伤残程度等因素而有所不同。建议您寻求专业的法律咨询服务，以获得更准确的法律意见和赔偿方案。