您的情况可能涉及劳动法和工伤保险的相关规定。首先，您需要确认是否符合工伤认定的标准。如果符合，那么您可以按照法律规定申请工伤待遇，包括医疗费用、伤残补助金等。 其次，关于赔偿金额的问题，这取决于具体的实际情况和法律规定。一般来说，雇主在支付了基本的治疗费用后，可以考虑其他补偿方式，如提供额外的工作机会或者经济补偿等。 最后，建议您及时与雇主沟通，了解具体的情况，并收集相关证据支持自己的诉求。同时，也可以寻求法律帮助，由专业人士为您提供专业的意见和指导。