您好！关于您所描述的情况，首先需要明确的是，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费，并承担相应的缴费义务。如果公司未能依法足额缴纳社会保险费，可能涉嫌违反法律规定。 对于您的情况，建议采取以下步骤。 与公司沟通。首先，您可以尝试与公司进行沟通，了解具体情况并争取协商解决。 提供证据。收集相关证明材料，如工资条、银行流水等，以证明公司未为您购买社保的事实。 劳动争议处理。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请调解。必要时，也可以选择通过劳动仲裁程序来维护自己的权益。 法律途径。如果以上方法都无法解决问题，或者您对结果不满意，可以考虑提起民事诉讼或行政复议等法律途径寻求救济。 希望上述信息能帮助您解决问题。如有其他疑问，请随时联系我。