您好!本人在一工地上上班,因工伤,右眼伤残柒级,可以陪多少钱

2025-07-21 12:55
1个律师回复
咨询我

您好!根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,您在工作中受伤的赔偿标准如下。 工伤职工停工留薪期内原工资福利待遇不变; 一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位; 五级、六级伤残者,享受一次性伤残补助金和就业服务补贴。 具体的赔偿金额需要根据您的具体情况进行计算。建议您向当地的社保部门或律师事务所咨询相关事宜,并获取详细的赔偿方案。同时,也提醒您注意自身权益保护,避免受到不法侵害。

2025-07-21 12:55:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27413今日律师解答 48407

相关推荐
如果工作做两个月就叫我们回去,国家有什么法律。 1回答
您好,本人于2018年3月28日花费11800与家政服务中心雇佣金牌月嫂,服务时间从3月28日起至4月21日止 ,月嫂于4月11日没有商量的前提下,单方面终止服务 1、家政中心合同规定单方面违约金200元是否合理? 2、国家2016年2月1日正式实施“家政服务母婴生活护理服务质量规范”中对不同等级月嫂资质有明确规定,如月嫂资质不符合该规范,是否构成欺诈?该规范是GB/T国家推荐性规范,法律效益如何? 12315工商调解阶段 只是让我们商量,没有定性事实标准,调解未果,接下来我该怎么做?流程和需要注意的事项可以简单的告知一下么? 1回答
你好,我老公去年在工地上粉碎性骨折,工头给了两万让我签了合同否则不管了,我怕人家不管便签了,但现在老公恢复的不好,能起诉I头吗? 1回答
辞职不了,压了工资一个月,没有劳动合同。 1回答
怀孕到现在已经6个多月了,跟公司签合同6月22日满一年。上个月中旬公司领导找我谈话,让我主动离职,并且答应给我买社保到今年的9月份,要么就一个月招10人,没招到10人扣100。到4月25日发工资,公司以业绩差为由扣我一千。我说公司无凭无据扣我一千我要申请仲裁,昨天开周会,公司当着全员工的面拿出了一份新制定的员工管理制定手册,上面有很多无理的要求,我没有签(期间开会领导说自愿签字那段话我有录音)。我回家后,公司老板给我打了个电话叫我必须签字,不然滚蛋(有录音为证)!我说除非给我一份书面辞退书,否则我是不会走的。之后主管给我打电话说要把我调离岗位,让我出去贴传单,而且要去很远的地方,怎么办? 1回答
怀孕5个月产检,发现胎儿发育不好,医生建议引产,引产后住院费用有报销吗?到哪里申请?在南昌没有连续交满一年的生育险,还能报销? 1回答
我是一家饭店的员工,我以书面报告递交辞职信,但被主管上司以(你以被调到新店为由拒收)主管上司说辞职信不该交给他,我该怎么办(新店还没开都不知道主管是谁) 1回答
工伤已经1年了。鉴定9级伤残,老板只给赔偿7.5万,已经申请劳动仲裁,结果没下来,咨询律师 1回答
律师,您好!我是江西省乐平市人,62年出生,84年12月份参加工作一直是从事煤矿井下一线采掘工作,因94年在井下工作时受伤,当时在职工医院住院治疗诊断为肋软骨折及多处软组织挫伤,后因工伤休养没有去原岗位工,接着下岗至2000年企业破产买断工龄,今年都55周岁去办理特殊工种提前退休手续时被驳回,原因是我特殊工种工作年限未达到标准,社保部门说工伤休养期间不能算特殊工种工作年限,请问像我这样的情况工伤休养期间真的不能按特殊工种工作年限计算吗?不能办理退休吗?谢谢! 1回答
公司给我一份通告,税说我干活少,再这样下去要开除我。我胳膊疼,干不多。我该怎么办 1回答
查看更多