您好，根据法律规定，如果您在工作中因个人行为受到公司处理，通常情况下应当由您自己承担相应责任。关于您提到的罚款金额，需要具体分析是否符合法律规定以及您的实际情况。 关于起诉和胜诉的可能性，这取决于多个因素，包括但不限于案件的具体情况、证据的充分性、法律适用等。建议您详细收集相关证据，并寻求专业的法律意见以确定您的权利和可能的救济途径。 最后，请注意遵守法律法规，保持良好的职业道德和职业操守，尊重他人劳动成果，维护自身权益的同时也要考虑社会公德和社会影响。祝您一切顺利！