首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按照劳动合同的约定和用人单位的要求提供劳动。如果您已经与该便利店签订了劳动合同，并且在合同中约定了支付工资的时间，那么您应该按照约定的时间得到相应的工资。如果便利店不按时支付工资，您可以向当地人力资源和社会保障局举报，或者直接到法院提起诉讼，要求便利店支付拖欠的工资。同时，您也可以要求解除劳动合同，但需要提前30天通知对方，并且双方可以协商解决。请注意，在处理此类问题时，应遵守当地的法律法规和职业道德规范。