您好，关于您所遇到的问题，建议您可以尝试以下步骤。 联系雇主。直接与雇主沟通，说明您的离职意愿和工作情况。如果雇主确实无法找到替代人员完成工作，可以考虑调整工作安排或者提供其他帮助。 保存证据。保留与雇主的通话记录、邮件等沟通记录，作为证明自己要求离职的理由和双方协商的结果。 求助劳动监察部门。如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规，可以向当地劳动监察部门投诉或举报，寻求法律援助。 寻求法律意见。最后，如果上述措施都无法解决问题，建议您寻求专业的法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。