您好，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。因此，您在针织三厂工作了十年以上，如果您符合续签劳动合同的条件，可以与单位协商签订无固定期限劳动合同。 然而，由于工厂已经倒闭，这可能会影响您的合同和工龄的认定。在这种情况下，您可以考虑以下几点。 了解您所在的地区关于工龄计算的具体规定； 联系当地的劳动监察部门或人力资源服务机构，寻求帮助和指导； 尽量保留相关证明材料，如工资单、考勤记录等，以支持您的诉求。 请记住，为了维护自己的合法权益，请务必及时采取行动，并尽可能收集证据以确保最终结果公正合理。