关于您的问题，我将根据您提供的信息提供一些一般性的建议。 华孚色纺工作十年每月超时70小时能否索赔？ 答案。如果华孚色纺公司确实存在员工每日工作时间超过8小时的情况，并且这种行为已经违反了相关劳动法律法规（如《中华人民共和国劳动法》），那么员工可以向公司要求支付相应的赔偿金。具体赔偿金额需要根据当地法律规定和实际工作情况来确定。 手术后三个月病假工资不给能否索赔？ 答案。这个问题需要具体情况分析。如果员工在医疗期间确实因病无法正常上班，而公司的规定是必须提供病假证明才能领取病假工资的，那么员工可能有权索要该部分工资。但需要注意的是，这并不意味着所有的病假都应得到补偿，只有符合法律规定并提供了有效证据的情况下才有可能获得。 一七年年终奖金欠一半能否索赔？ 答案。如果您认为自己有权要求公司偿还年终奖的一半，首先应该收集相关的证据，比如合同中明确规定的年终奖金发放标准、是否已经按时完成年度目标等。然后，您可以联系公司的人力资源部门或者直接与公司管理层沟通，表达自己的诉求。如果双方协商不成，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式解决。 请记住，在处理此类问题时，最好先了解当地的相关劳动法规，以及公司内部的具体政策和程序，以确保您的权益得到有效保护。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更准确地评估和解决问题。