根据我国相关法律法规的规定，在员工因公受伤的情况下，用人单位应当承担相应的赔偿责任。然而，具体的赔偿金额和方式需要根据实际情况来确定。 首先，您需要向医疗部门寻求专业的意见，并了解您的伤势程度以及可能的康复时间等信息。这些信息将有助于评估您的损失情况。 其次，您可以与公司的管理层进行沟通，说明您的情况并提出索赔要求。如果您认为公司的行为违反了劳动法或合同规定，还可以考虑通过法律途径解决。 最后，建议您保留好所有的医疗记录、诊断报告、治疗费用等相关证据，以便在必要时提供给相关部门作为证明材料。 总之，为了获得公正合理的赔偿，建议您积极收集相关证据，并及时寻求专业律师的帮助。同时，也要注意保护自己的权益不受侵害。