根据您所描述的情况，如果您的雇主在收取所谓的“手工衣费”和“厂牌费”的行为违反法律规定，包括但不限于非法扣押员工工资或要求额外支付费用等，那么您可以考虑向当地劳动监察部门举报该违法行为，并要求其纠正错误并恢复您的工资待遇。此外，如果您发现公司存在童工现象，可以向当地的劳动监察部门报告这一情况，并要求采取措施保护未成年工的合法权益。 请注意，为了维护自己的权益，请务必保留好相关证据（如聊天记录、工作证明文件等），以便于后续维权时提供支持。同时，在与公司进行沟通时，尽量保持冷静和平等，避免情绪化的交流，因为这些都可能影响到双方的协商结果。