尊敬的客户， 您好！根据您所描述的情况，我建议您采取以下措施。 与公司协商解决。首先尝试与您的工作单位进行沟通，了解他们的立场和理由。如果双方能够达成一致，那么可能不需要通过法律途径解决问题。 向劳动监察部门投诉。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，您可以向当地的人力资源和社会保障局或者劳动监察大队投诉，要求该公司按照规定支付加班工资、缴纳社会保险并支付节假日双倍工资。 委托律师代理诉讼。如果上述方法无法解决问题，可以考虑委托一位专业的律师帮助您提起劳动仲裁或民事诉讼，以维护自己的合法权益。 在任何情况下，请务必确保证据充分，以便顺利地完成诉讼程序。同时，在处理此类案件时，应当注意遵守相关的法律规定，避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他问题，欢迎随时联系我。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！ [您的姓名] [联系方式]