尊敬的读者。 您的情况听起来确实复杂且令人困扰。在处理类似争议时，重要的是要确保所有相关方都理解他们的权利和责任，并采取适当的行动。 首先，您可以尝试与韵达公司沟通，了解他们是否愿意接受您的申请并支付您应得的工资。如果韵达公司拒绝支付，您可以考虑向当地劳动局投诉，或者寻求法律帮助。 其次，如果您认为韵达公司的做法不符合法律规定或伦理规范，您可以考虑收集证据并向相关部门举报，例如消费者权益保护机构或其他相关的政府部门。 最后，建议您保留所有的沟通记录和证明材料，以便将来可能的诉讼中使用。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的反应，这有助于维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他疑问，请随时联系我。