《劳动民法典》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，根据您的情况，您可以获得的经济补偿金为6个月至3年的月平均工资，具体数额需由您与公司协商确定。 至于最低生活保障标准，不同地区可能有不同的规定，但一般来说，最低生活保障是针对失业人员和低收入人群的生活需要而设定的，其金额会低于基本工资水平。如果您认为自己的经济状况无法满足最低生活保障的要求，建议您及时寻求相关帮助。