你好，根据我国《中华人民共和国劳动民法典》第四十七条规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 在你的情况中，你的月工资超过了当地上年度职工月平均工资三倍，所以你可以按照当地的上一年度职工月平均工资三倍来计算经济补偿金。如果你认为自己的合法权益受到侵害，可以依法向当地劳动争议调解委员会或者当地人民法院提起诉讼，要求对方赔偿相应的经济损失，并要求支付经济补偿金。