在处理劳动争议时，重要的是确保双方的权益得到公平对待。如果您对您的工资未及时支付的问题感到不满，并且已经尝试与雇主沟通，但未能达成一致，则可以考虑采取以下措施。 保持耐心和礼貌。即使情况令人不快，保持冷静和专业态度是非常重要的。 记录所有对话。记录每次沟通的时间、地点以及涉及的具体问题或解决方案。这有助于证明您已经尽力解决问题。 求助第三方。如果与雇主的直接沟通失败，您可以寻求第三方的帮助，如人力资源部门或者当地劳动仲裁机构。 请注意，每个人的情况都是独特的，因此请根据自己的具体情况进行分析和决策。同时，遵守当地的法律法规也是保护自己合法权益的重要步骤。希望这些建议能帮助您解决当前的困境。