在您的情况下，如果公司在您工作期间提供了额外的工作时间，并且这些工作时间导致了宫外孕的流产，那么公司的行为可能构成违法。在这种情况下，公司可能会被要求支付相关的医疗费用以及因请假而损失的工资。 根据劳动法的规定，雇主有义务为员工提供合理的休息时间和假期，以确保员工的身体健康和福利。因此，即使是在工作时间内，员工也应该得到足够的休息和恢复时间来避免身体上的伤害。 如果您认为自己受到了不公正待遇，建议及时向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，以便获取相应的补偿。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以保护自己的合法权益。