你好！在劳动人事纠纷中，关于工资的支付情况是需要特别关注的问题。如果你认为你的工资被拖欠或不合理地减少，你可以根据相关法律规定和证据收集，向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请仲裁。同时，你也可以考虑与雇主进行协商解决，必要时可以寻求法律援助。 请注意，以上信息仅供参考，请具体依据自身实际情况来判断处理方式。如果有具体的法律问题，建议咨询专业的律师以获得更准确的解答。