首先，请您放心，您的健康和安全是最重要的。如果您有任何疑问或担忧，建议您尽快联系医院进行详细检查和评估，并根据医生的建议决定是否继续工作。 如果您的手指仍然肿胀且疼痛严重，可能需要更长时间的恢复。在这种情况下，您可以向雇主说明情况并寻求解决方案，例如。 协商调整工作安排。您可以与雇主讨论是否可以申请临时休假以适应手指的恢复过程，或者请求将一些非关键性任务分配给他人完成。 寻找替代方案。如果您的手指无法承受额外的工作负荷，您可以考虑寻求其他适合的替代岗位。 提供证据支持。确保自己提供的所有信息都是准确和真实的，这有助于证明自己的情况，并为解决问题铺平道路。 关于是否会被开除的问题，具体情况取决于您的劳动合同条款以及所在公司的政策。一般来说，员工因个人原因未能及时返回工作岗位并不构成自动离职。然而，如果您的行为对工作造成了负面影响（如未按时请假、未遵守公司规定等），可能会被解除雇佣关系。 最后，无论结果如何，保持积极的心态非常重要。祝您早日康复！