你好,我想了解一下,我是一个承包商,我下面的反包工头把项目做到亏本的状态,农民工的工资怎么处理?

2025-05-01 14:01
1个律师回复
咨询我

您好,关于您提到的问题,建议您采取以下措施。 首先,您可以与您的承包商沟通,了解具体的情况和原因。如果情况确实存在亏损,可能需要协商解决,例如通过调整工程进度或者降低成本等方式来弥补。 其次,对于拖欠的农民工工资,建议您及时向当地人力资源和社会保障局投诉,按照相关规定进行追讨。同时,也可以考虑寻求专业的劳动争议调解机构的帮助,以维护自己的合法权益。 最后,为了预防类似事件的发生,建议您在签订合同时明确双方的权利和义务,并约定违约责任。此外,还可以聘请法律顾问提供法律咨询服务,以确保合同条款的合法性以及避免潜在的风险。

2025-05-01 14:01:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26234今日律师解答 46622

相关推荐
你好,我是吉林省吉林市金恒制药厂的普通工人。我们的考勤制度是上24休息48小时,每个月的25日为考勤日。因为各种原因厂子不定期放假,11月份我们放假到11月16日,17日18日上白班,19日正常倒班,22日和25日是正常倒班!我们每个月工资2700元,白班90元,11月份我们应该开990元的工资。可是单位就给我们开了810元,告诉我们11月25日的考勤记录里含有下个月的两天考勤(11月26.11月27日是12月份的)我们干了一天一宿就挣了90元,我们应该怎么办? 1回答
给单位递交了辞职申请报告,领导签字确认,领导遗失辞职申请依然发放工资,是否算违法行为,需要赔偿吗 1回答
工厂吃饭期间携带手机,罚款300合法吗? 1回答
你好,我的工资是四千元,说社保半年后交,现在半年时间已经到了,结果老板说社保从工资里扣全部的社保费用,我说这是不合法的,而且一开始也没说过这个问题,他说,工资里包含社保福利,这跟法律没有关系。 我们在签合同的时候他跟我说基本工资一栏写1800,为了少交税,但是我实际工资是4000,这样也是不合法的吧。 其次是劳动合同里写的社保甲方以现金方式支付750元,但是这个没有写是包含在基本工资里,他说那也没有说不包含,反正就是一份漏洞百出的合同,我想问我这种情况可以申请劳动仲裁吗,胜算大吗 1回答
您好,我在2016年7月1日与新疆实地建筑安装工程有限公司签了为期一年的劳动合同,2017年7月31日到期后没有续签,但是还是在那里上班,一直到2017年12月26日,对方法人大哥强行找人接替了我的工作,到现在2017年12月的工资我也没有拿到,我就是想咨询一下,依据劳动合同法相关条例,我现在能争取到什么? 1回答
签订了12次固定期限,单位违法吗 1回答
拖欠农民工工资,当时出于信任,没有签订劳务合同,工资到现在还没有结清,欠条也没有 1回答
请问关于某厂老板拖欠员工工资的事情(员工已离厂不在该厂工作,该老板虽承诺过几天给工资,但实际上一直拖时间,不给工资,而且该老板不想给工资的意图越来越明显),请问员工该怎么处理?该采取怎样的方式索要工资?谢谢!(若有回复,请发送短信,谢谢谅解!) 1回答
你好,在么?我想问一下护士哺乳期间单位要求上连班,八小时以上,宝宝没到一周排夜班,我是法盲,我能要求什么么 1回答
我是干了七年的临时工,做面食,一个月前查出腰间盘突出,单位要我辞职,什么补偿也没有,我觉得我是工作累出的职业病,领导这样做感觉太不尽人情了,可又不知道咋办,请问我该咋办? 1回答
查看更多