您好！根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动法和工伤保险的相关规定。如果您是在工作时间因工受伤，并且符合工伤认定标准，那么您可以按照《中华人民共和国社会保险法》等法律法规申请工伤待遇。 关于赔偿的具体金额，需要考虑的因素包括但不限于以下几点。 伤残等级。您的伤残等级如何？ 工作年限。您的工作年限如何？ 医疗费用。您的医疗费用是否已经得到妥善处理？ 其他相关损失。如误工费、护理费等其他相关损失的计算方法。 赔偿方式。是通过协商达成协议还是通过法律途径解决？ 建议您先向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行咨询，以了解具体的赔偿标准和程序。同时，也可以聘请专业的律师协助处理此事，以确保自己的权益得到保护。 祝您早日解决问题，获得应有的补偿。