10万,10个人,一直拖延,没有劳动合同,入场证,视频录音,

2025-05-03 01:14
1个律师回复
咨询我

我理解您可能面临的问题。在这种情况下,建议您尽快与您的雇主协商解决问题,并尝试找到一种解决方案来解决这个问题。如果您已经尝试过但仍未得到满意的解决方案,请考虑寻求法律帮助以保护自己的权益。同时,您可以考虑收集关于您的工作情况的证据,例如电子邮件、短信和社交媒体上的信息等,以便在必要时提供给法律专业人士。请记住,在处理此类问题时保持冷静并尽可能地收集相关证据是非常重要的。

2025-05-03 01:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27564今日律师解答 49922

相关推荐
您好,我弟弟在深圳锐取公司上班,提前一个月交的离职单,当时公司是批准了的,快到期的时候老板打电话给家长说年底了,公司缺人,不让其回家,后来我也打电话给他老板,最后有点不愉快,我弟在公司的时候也没签合同,现在都24号了,工资也没发,还压了一个月工资不知道现在还有没有别的什么办法可以追要回来 1回答
我在一个培训班做兼职,然后因为一些合同的事情,没法继续干下去,他就不用我了,然后他那还有半个多月的工资没给,他说最晚27号,但是今天我问他他说是月底,然后他又说他不管钱,我怀疑他是故意的托我的工资 1回答
我在工厂打工现在家中有事不批假,也不让辞职,要是走了人家要扣发工资,我想问走了以后,工厂有权扣我工资吗? 1回答
我是11月15号在航天城干活不小心摔了一跤,把脚弄骨折了,老板把我带到航天医院检查后是骨折,药费和检查费花了4百多,后次我12月29号去复查也花了4百多,可是担务这么长时间他务工费只给2一3千元这能行吗,我要5千元务工费这能行吗,我咨询一下请问这能行吗?该不该要5千元务工费? 1回答
我们公司要求每个新入职的员工都要从本月工资里扣押金。而且公司要求每个员工用微博微信等软件发布与公司有关系的订阅号,不定期公司行政人员会来公司检查,如果查出员工未转发,按未转发几条进行罚款,本店的经理还有店长都会有罚款并且所有罚款由员工一人承担 1回答
我架模板在工地3楼因意外掉落一楼,摔到腰椎骨头9级伤残。现在有户主,总包工头,下面有一个主事的小包工头,这个责任如何划分? 1回答
10万,10个人,一直拖延,没有劳动合同,入场证,视频录音, 1回答
派遣公司超范围派遣劳动者合法吗?本人为卫生事业单位派遣人员,从事的是主营业务的工作,看劳动法上有规定派遣公司只能派遣临时性,辅助性和替代性的劳动者,很明显我不属于此类。最早我的用工单位没有和我签署任何劳动合同,之后把所有非编人员都归入派遣公司,这些非编人员就包括我这样的从事主营业务工作的专业技术人员,而且长期存在同工不同酬的问题,请问律师派遣公司是不是没资格派遣我这类的从事主营业务的专业技术人员,它们这种行为属不属于超范围经营? 1回答
请教老师,渝我是一九八二年六月参加工作。在局度还井下,当时一个月有一斤猪肉和席成的、工作到九六年、由于当时工厂没有工作每天只有一点点,而要我们去,每月下来也只有十来个工。那时為了生活我不得不出去工作。后来我就没有到厂里了。在后来厂里就把我除名了。到后来交养老金时我也一直交到了五十五岁,我们厂里其它人员都办理}了特凡工我可不可以办特凡?有很多人员还没有我在工厂里工作时间长都办了。 1回答
请问,我的工资现在已有七八年没要过来,老板打了欠条,欠条上有电话,指印,可法院迟迟没能回应,还说要我去顶住老板的人,然后通知法院去抓人,请问一下我怎么办 1回答
查看更多