10万,10个人,一直拖延,没有劳动合同,入场证,视频录音,
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我理解您可能面临的问题。在这种情况下,建议您尽快与您的雇主协商解决问题,并尝试找到一种解决方案来解决这个问题。如果您已经尝试过但仍未得到满意的解决方案,请考虑寻求法律帮助以保护自己的权益。同时,您可以考虑收集关于您的工作情况的证据,例如电子邮件、短信和社交媒体上的信息等,以便在必要时提供给法律专业人士。请记住,在处理此类问题时保持冷静并尽可能地收集相关证据是非常重要的。
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