兴义有没有律师对工伤事故处理熟悉的

2024-11-06 16:07
1个律师回复
咨询我

您好!对于工伤事故的处理,您可以考虑联系一位在该领域具有丰富经验的律师。他们可以提供专业的意见和建议,帮助您了解相关的法律规定,并确保您的权益得到充分保护。如果您需要进一步的帮助或有其他问题,请随时告诉我。

2024-11-06 16:07:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21049今日律师解答 44776

相关推荐
签订合同一年没到期用人单位降工资是否合法 1回答
我是燕山大学燕服公司的一名职工,今年五月二十一日就应该正式退休了,但是单位把我的档案丟失导致现在没有办法办理退休手续,我找燕山大学有关部门开证明,证明我是燕服公司公司的职工,但是他们说我们燕服公司解体了,不给我开证明,可是我们燕服公司的上级单位是燕山大学,学院是否可以给我开证明证明一下我是燕服公司的职工,去办理退休手续呢 1回答
我是一名大学生,七月份回学校拿毕业证,现在在一家公司实习,干了四五个月了,刚开始去的时候老板说底薪是2800,现在有加班了,老板又说底薪是2000,所以准备辞职不干了,我在网上查了,实习生可以随时辞职,可是我们老板说还要再干一个月,请问我现在辞职不干,工资可以拿到吗? 1回答
2017.2.21来雅士达家具有限公司上班 没有签合同 工资六千 有工资条 上班卡 作证 最近因事要辞职 公司不准 公司压了三个月工资 每天白天上班9小时 晚班2.5小时 1回答
您好我想咨询关于工伤的事。我工作时骨折,已经快四个月,前几个月公司允许我在家养伤,工资全发奖金部分发放,后来不同意养伤我只能请病假但要扣工资和奖金。当时没有申请工伤认定,现在基本痊愈可以申请吗?我最近劳动合同要到期了,申请工伤认定期间会不会公司不续约然后我的社保会断掉?最后评定下来如果十级会得到哪些补助?谢谢您 1回答
1个月工作372小时,基准工资14OO元/月,加班费90O元。合法吗? 1回答
你好!我这边遇到点难题,想麻烦你帮我分析下,我在石材厂工作,可是老板一直托欠工资,现如今我找老板要工资,他话语带有威胁, 1回答
大学生,暑假出来打工,人力公司开始承诺的宿舍有空调有淋浴。每天工作八个小时,一天加班两个小时,加班是平常工资1.5倍,周六2倍,干够40天就可以离职,工资不扣,包吃包住。现在,宿舍没空调没淋浴没热水,人力公司收了300,现在走了不管我们了。公司要求我们每天工作11个小时,但是每天算10个小时的工资,周一到周六工作,加班的工资与平常工资一样,至少干两个月才能走,提前走还要扣工资。我现在能报警吗 1回答
员工与A公司签订一年劳动合同,后由于公司原因需要转到B公司,重新签订劳动合同。A百分之百控股B公司,法人是同一个人。合同到期后再次签订合同,是否属于第三次签订?应该是无固定期限?谢谢 1回答
我给一个小老板干的小区楼道刮大白!工钱差不到四千块钱!从年前拖到现在!这几天我们在电话里吵吵!到今天我们吵的厉害一些!矛盾激化大了!最后我们小老板说就给我了!别人的都給!我们一共三个人干的活!现在我不知道怎么办? 1回答
查看更多