如果您所在的公司在您不知情的情况下擅自书写了您的辞职申请，这可能涉及到侵犯您的合法权益。首先，辞职是员工的个人决定，公司无权代替员工做出这一决定。其次，如果公司未经您的同意就提交了辞职申请，这可能违反了劳动法的相关规定。 您可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. 与公司沟通：首先与公司管理层沟通，了解为何会出现这种情况，并表达您对此行为的不满。 2. 收集证据：保留与公司沟通的记录，包括电子邮件、短信或录音等，以备不时之需。 3. 法律咨询：寻求专业法律人士的帮助，了解您的权利和可能的法律行动。 4. 劳动仲裁或诉讼：如果公司不采取补救措施，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。 重要的是，您需要了解当地的劳动法规，因为不同地区的法律规定可能有所不同。在采取任何行动之前，确保您已经充分了解了相关法律，并得到了专业的法律建议。