首先，根据您描述的情况，您可能面临以下情况。 由于您的工作时间不足两个完整的工作周期（即两个月），可能会被认定为“非全时雇员”或“兼职”，这在某些国家和地区可能会影响您的劳动权益。 如果您是在合同期内离职，通常情况下，雇主有义务支付剩余的工资。然而，具体是否需要支付取决于当地的法律规定和具体情况。 关于工资被扣除的问题，您可以向公司提出申诉，并要求得到合理的解释和赔偿。如果您对公司的处理结果不满意，可以考虑通过合法途径寻求解决，如申请劳动仲裁或者提起诉讼等。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况进行判断和决策。如果涉及法律问题，建议您寻求专业的法律意见。