我去公司上班合同是一份试用合同,但是合同里写明了是基础工资5000,现在提出辞职。公司让我交接一个月的时间(合同里没有写)然后我交接完工作后,今天发工资,对方说只能发我3000工资。原因是我的工作不好,在试用期提出离职。影响到了后期的工作开展情况,其实都是借口。今天也不打算发,打算一直拖着我!
14天前尊敬的客户, 首先感谢您的信任与支持。在您提出辞职并要求发放相应薪资的情况下,根据法律规定及公司内部规定,员工应当遵守公司的规章制度和合同条款。 如果双方未能就薪资事宜达成一致意见,您可以考虑以下步骤。 了解公司政策。确认公司是否有明确的规定或协议,如关于试用期间薪资的详细描述。 沟通协商。直接与公司人力资源部门或管理层沟通,表达您的立场,并说明为什么需要较高的薪资。 法律途径。若无法解决分歧,可以寻求劳动仲裁机构的帮助,维护自己的合法权益。 希望以上信息能对您有所帮助,如果您有更多问题或需要进一步的建议,请随时联系我。祝您生活愉快!