根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。如果公司未按时足额缴纳社保费用，则可能涉嫌违反劳动法律法规，侵犯劳动者权益。 关于您提到的每月760元的社保费用，这可能是您所在地区或行业标准的最低缴费基数。但是，如果您认为公司存在不规范行为或者存在其他不合理之处，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报，寻求解决办法。同时，建议您与公司进行协商，了解其是否已经按照规定进行了缴费，并要求公司及时补缴欠缴部分的社保费用。 如果您需要更详细的法律帮助，建议咨询专业的律师以获取更准确和具体的解答。